“五险一金”将变“四险一金”?广东基本福利保障发生大变化!

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在职场中,

对于准爸妈来说,生育保险,是他们最为关心的问题。生娃能报销多少钱,爸爸的生育险有什么福利?很多人并不清楚。

在职场中缴纳“五险一金”是公司对员工的最基本福利保障但是今年年底前“五险一金”就要变成“四险一金”?这是怎么回事? ...

缴纳“五险一金”

这不,基本的知识还没弄明白,又有了大变化,生育保险和职工医疗保险要合并。

在职场中

是公司对员工的最基本福利保障,

难道"五险一金"真的要变成"四险一金"了吗?别慌!接下来奶爸给你来全面梳理生育险的那些事儿。

缴纳“五险一金”

但是今年年底前,

新变动:生育险与医疗险合并

是公司对员工的最基本福利保障

“五险一金”就要变成“四险一金”?

生育险内容详解

但是今年年底前

这是怎么回事?

男性缴纳生育险的作用

“五险一金”就要变成“四险一金”?

7月29日,广东省医保局发布《广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》征求意见稿,提出今年年底前将实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

生育险问题全解答

这是怎么回事?

这是好事还是坏事呀?我会不会吃亏啊?

奶爸总结

7月29日,广东省医保局发布《广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》征求意见稿,提出今年年底前将实现 生育保险 和 职工基本医疗保险 合并实施。

先别急,要注意,生育保险并不是取消了,而是与职工基本医疗保险合并。关于合并后个人保障待遇、单位用人成本……这里都有答案!

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“两险”合并实施

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两险合并,我的生育险去哪儿了?

是否意味着“五险一金”变成“四险一金”?

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据不完全统计,目前全国已有超过20个省份公布了生育险和职工基本医疗保险合并实施的方案。

女性生育期间的生育保障待遇会有哪些影响?

职工生育保险待遇不变

我们大广东,就在其中。

用人单位成本会增加吗?

什么是生育保险?在女性因怀孕和分娩暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假,这样由国家立法确定的社会保险制度,就是生育保险。

就在12月2号,广东省公布了《全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施方案》,要求确保在2019年底实现亮相保险合并实施。

广视君为你仔细解读!

目前,生育保险待遇项目可以包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费和计划生育手术费用等。女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领。

1.生育险被取消了吗?

职工生育保险待遇不变

在广东,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于这项新政策,很多人最关心的就是,合并意味着要取消生育险吗?

什么是生育保险? 在女性因怀孕和分娩暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假,这种由国家立法确定的社会保险制度,就是生育保险 。

前者主要是女职工在孕产期因怀孕和分娩发生的医疗费用,比如规定检查的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等;

不是!生育险并没有取消,只是与基本医疗保险合并,生育保险的各种福利和待遇,咱们依然可以享受到。

目前,生育保险待遇项目可以包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费和计划生育手术费用等。 女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领。

后者按月发给用人单位,计发公式是用人单位上年度职工平均工资除以30,再乘以规定的假期天数。

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